Привлечение 19 VIP-моделей в стриптиз клуб
В этом кейсы мы расскажем, как смогли привлечь 19 красивых моделей для стриптиз клуба.
Начало сотрудничества
К нам обратился клиент — VIP стриптиз-клуб, расположенный в одной из столиц Европы. Задача стояла непростая: привлечь молодых, привлекательных и уверенных в себе девушек, готовых работать танцовщицами в клубе высокого уровня. Важно было отобрать лучших из лучших, ведь заведение ориентировано исключительно на премиум-аудиторию, а требования к внешности, пластике и обаянию были предельно высокими.
С первых этапов обсуждения стало ясно, что мы ищем модельную внешность, идеальную фигуру, харизму и отсутствие комплексов. Клиенту были нужны не просто заявки, а девушки, которые действительно пройдут жёсткий отбор и впишутся в атмосферу элитного клуба.
Задача:
- Привлечь целевых девушек 25–30 лет с модельной внешностью
Сделать упор на качество заявок, а не просто их количество
Интегрировать лиды в Telegram клиента — мгновенное получение заявок
Задачи клиенту:
Мы сразу выстроили рабочий процесс с обратной связью и дали клиенту следующие рекомендации:
Оперативно обрабатывать заявки — отвечать максимум в течение 10–15 минут
Предоставлять ежедневную обратную связь — какие девушки интересны, какие нет
"Дожимать" заинтересованных, даже если они не вышли на связь сразу
Следить за качеством работы менеджеров, чтобы не было сливов заявок
Быть открытым к корректировкам в креативах и воронке — для постоянного улучшения результата
Сложности и решения:
Главная сложность — крайне строгий отбор. Из 100 девушек реально подходили лишь единицы. Мы несколько раз перерабатывали креативы, тестировали разные заходы: от «легких заголовков» до упора на деньги и путешествия. Постепенно вышли на лучшие связки и стабилизировали поток качественных анкет.
Также мы улучшили лидогенерацию — валидация заявок, дополнительный фильтр по внешности через Telegram-бот, и автоворонка с инструкциями перед интервью. Это позволило менеджеру тратить меньше времени на неподходящих кандидатов.